Verhaltenskodex

Verhaltenskodex von Marquard & Bahls

Unsere Reputation, einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte, gilt es zu schützen. Als stark wachsendes Unternehmen ist es sowohl Ziel als auch Herausforderung, diese Werte innerhalb der Gruppe zu bewahren.

Der Marquard & Bahls Verhaltenskodex umfasst 16 Grundsätze, die in vier Themenbereiche gegliedert sind:

  • Unsere Mitarbeiter
  • Unser Geschäftsverhalten
  • Unsere Ressourcen
  • Unser Engagement

Die Grundsätze dienen dazu, einen einheitlichen Wertehorizont zu schaffen und Orientierung zu bieten, wofür Marquard & Bahls steht und wie wir uns anderen gegenüber verhalten sollten.

Wir wollen bei unseren Mitarbeitern ein Bewusstsein für mögliche Interessenkonflikte schaffen und verantwortungsbewusste Entscheidungen unterstützen. Im Kapitel „Den Verhaltenskodex leben” beschreiben wir unser internes Meldesystem im Falle einer Nichteinhaltung des Verhaltenskodex.