Código de conducta de Marquard & Bahls
La reputación es uno de nuestros principales activos y debemos protegerla. Como empresa que crece con rapidez, tratamos de conseguir que nuestros valores se apliquen en todo el grupo, pero esta tarea no está exenta de dificultades.
El código de conducta de Marquard & Bahls consta de 16 principios vertebrados en cuatro capítulos, que son:
- Nuestro personal
- Nuestra conducta empresarial
- Nuestros recursos
- Nuestro compromiso
Los principios tienen por objeto ofrecer un horizonte coherente de valores y una orientación de lo que representa Marquard & Bahls y de cómo deberíamos comportarnos cuando nos relacionemos con los demás.
Queremos que nuestros empleados sean conscientes de la existencia de posibles conflictos de intereses y promovemos una toma de decisiones responsable. En el apartado “Dar vida a nuestro Código” explicamos nuestro sistema de denuncias para informar de infracciones.