Desarrollo del liderazgo a través de medidas específicas y programas personalizados

Nuestro sector y sus diversos segmentos comerciales engloban responsabilidades muy diversas que requieren una gran variedad de cualificaciones, aptitudes y conocimientos. Es necesario que refresquemos esos conocimientos de vez en cuando, e incluso que aprendamos cosas totalmente nuevas. No en vano, nuestro entorno laboral, los mercados y la tecnología están cambiando constantemente.

A fin de estar preparados para los retos del futuro, respaldamos a nuestros directivos en su desarrollo profesional y personal a través de programas personalizados de desarrollo de liderazgo y medidas específicas de formación avanzada, que les permiten mejorar sus aptitudes, aumentar sus responsabilidades y fijarse nuevos objetivos.

Llevamos a cabo programas de desarrollo del liderazgo en toda la empresa, dirigidos a directivos y empleados en puestos clave. Algunos de estos programas son: GMC, GLUE y PILOT. El programa GMC está dirigido a miembros del comité administrativo del Grupo. Los directivos de todo el Grupo por debajo del comité administrativo participan en el programa GLUE. PILOT es el programa para ejecutivos de todo el mundo con empleados a su cargo y cuyas responsabilidades no son solo locales o que acaban de empezar a ocupar un puesto directivo. Los tres programas incluyen una introducción a herramientas de liderazgo para la orientación estratégica, el desarrollo organizativo y la gestión del cambio; ejercicios para profundizar en las nociones de liderazgo y valores; y medidas para respaldar una cultura de intercambio de opiniones.

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